Fachartikel | Ein Vorgeschmack auf unsere Arbeit.

Das Motivationsdreieck

Zentrale Punkte der Mitarbeitermotivation

Sämtliche Mitarbeitermotivation lässt sich nach den bahnbrechenden Erkenntnissen aus der Verhaltensbiologe aus dem o.a. "Motivationsdreieck" ableiten. Daher arbeite ich in meinen Trainings mit Führungskräften sehr gerne mit diesem klaren und griffigen Modell.

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Das Dramadreieck

Konflikte, mögliche Ursachen und Lösungsansätze

Das hier gezeigte Grundmodell des Dramadreiecks wurde von Stephen Karpman entwickelt. Es ist einfach und leicht verständlich, aber nicht banal. Daher setze ich es gerne in meinen Trainings ein, um die TeilnehmerInnen zu ermuntern, ihre eigene Verhaltenstendenzen zu reflektieren und gleichzeitig zu erkennen, auf welche Verhaltensweisen anderer sie am ehesten "anspringen".

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Stärken Sie gezielt den Vertriebserfolg

Fragen Sie sich im Zeichen der sich verbessernden Wirtschaftsentwicklung, wie auch Sie den Vertriebserfolg Ihres Bereichs/des Unternehmens noch stärken können? In erster Linie wird Ihnen dies nur unter folgenden grundsätzlichen Rahmenbedingungen gelingen:

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Teamgeist/Stärkung

Von Zeit zu Zeit müssen Führungskräfte feststellen, dass die Zusammenarbeit im Team nicht mehr funktioniert. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie Sie mittels eines Teamgespräches dieses Problem lösen können.
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Zitate | Alte Zitate neu interpretiert.

Seit vielen Jahren sammeln wir Zitate verdienter Denker und Visionäre und betrachten sie durch die SWK-Brille. Denn oft ist hinter einem überlieferten Sätzchen mehr als nur ein Fünkchen Wahrheit versteckt. Lesen Sie unsere freien Interpretationen dieser Zitate und lassen Sie sich für Ihre tägliche Arbeit inspirieren.

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Worte belehren, Beispiele reißen mit.
Über die Theorie ist der Weg lang,
über Beispiele dagegen kurz und wirksam.

– Seneca –

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